- Wir finden funktionierende Lösungen
- Wir berücksichtigen die juristischen Anforderungen
- Wir greifen Ihre bisherigen Vorgehensweisen und Erfahrungen im Umgang mit Arbeitsunfähigkeit auf
- Wir zeigen Ihnen Wege zur angemessenen Beteiligung der Vorgesetzten und Führungskräfte
- Wir sorgen für die Wahrung Ihrer Interessen
- Wir entwickeln schlanke und angepasste Verfahren
- Wir klären die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Wir unterstützen Sie bei der Beantragung von Prämien und Boni für das BEM
- Wir weisen Sie auf die Anforderungen an Dokumentation und Datenschutz hin
- Wir stellen Ihnen Checklisten, Musteranschreiben und Arbeitsmaterialien zur Verfügung
- Wir können Ihnen bei Bedarf eine für Ihr Unternehmen angepasste Betriebsvereinbarung zur Verfügung stellen
- Wir vernetzen Sie persönlich mit allen wichtigen Kooperationspartnern
