Prävention / Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) –
Das BEM eröffnet die Möglichkeit, gesundheitlich beeinträchtigte Mitarbeiter länger und nachhaltig im Unternehmen zu halten.

Unser Beratungsangebot für eine erfolgreiche Umsetzung des § 167 SGB IX umfasst:

  • Einführung des BEMs
  • Gestaltung der Inklusions- oder Betriebsvereinbarung
  • Rechtliche Rahmenbedingungen
  • Fachveranstaltungen und Expertenforen
  • Vernetzung mit dem Integrationsfachdienst Hamburg, dem Integrationsamt Hamburg, Rehabilitationsträgern und anderen Netzwerkpartnern