Gemeinsam

mit Hamburger Arbeitgebern eröffnen wir Wege zur Inklusion schwerbehinderter Menschen und stärken betriebliches Handeln.

Wir beraten Sie zu diesen Themen

Berufliche Teilhabe – Für Unternehmen ist die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung eine Chance, wertvolle Mitarbeiter zu gewinnen.

Prävention / Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) – Das betriebliche Eingliederungsmanagement ist ein Gewinn für Unternehmen, denn diese Return-to-work-Strategie eröffnet die Möglichkeit, gesundheitlich beeinträchtigte Mitarbeiter länger nachhaltig im Unternehmen zu halten.

Demographischer Wandel – Die Herausforderungen für Unternehmen sind vielfältig. Es gilt den richtigen Ansatz für die Entwicklung geeigneter Strategien und Konzepte zu finden.

Veranstaltungen

Runder Tisch – Das Budget für Arbeit. Informationen über eine Förderleistung für Arbeitgeber

28.01.2020 / 09:00–11:30 Uhr Friesenweg 7c, 22763 Hamburg

Details und Anmeldung

Runder Tisch – „Inklusion und Innovation im Unternehmen: Professionelle inklusive Personalentwicklung/ Impulse aus der Praxis“

11.02.2020 / 09:00–11:30 Uhr Institut alsterdialog, Seminaraum 1 bei „Freiraum", Alsterdorfer Markt 12

Details und Anmeldung