Gemeinsam

mit Hamburger Arbeitgebern eröffnen wir Wege zur Inklusion schwerbehinderter Menschen und stärken betriebliches Handeln.

Wir beraten Sie zu diesen Themen

Berufliche Teilhabe – Für Unternehmen ist die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung eine Chance, wertvolle Mitarbeiter zu gewinnen.

Berufliche Teilhabe

Prävention / Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) – Das betriebliche Eingliederungsmanagement ist ein Gewinn für Unternehmen, denn diese Return-to-work-Strategie eröffnet die Möglichkeit, gesundheitlich beeinträchtigte Mitarbeiter länger nachhaltig im Unternehmen zu halten.

Prävention / Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

Demographischer Wandel – Die Herausforderungen für Unternehmen sind vielfältig. Es gilt den richtigen Ansatz für die Entwicklung geeigneter Strategien und Konzepte zu finden.

Demographischer Wandel

Veranstaltungen

Runder Tisch – Datenschutz im Betrieblichen Eingliederungsmanagemenet

FAW gGmbH, Spohrstraße 6, 22083 Hamburg, 4OG

Runder Tisch – „Inklusion und Innovation im Unternehmen: Professionelle Personalentwicklung – Wie machen Sie das?“

Institut alsterdialog, Seminarraum 1 bei „Freiraum", Alsterdorfer Markt 12

Runder Tisch – Barrierefreie Gestaltung von Arbeitsplätzen- Beispiele und praktische Hilfen für Unternehmen

FAW gGmbH, Spohrstraße 6, 22083 Hamburg, 4OG